Eleocadio Martínez Silva

Monterrey: Universidad Autónoma de Nuevo León
ISBN978-607-27-2222-4

Disponible en tienda en línea

El presente trabajo busca evidenciar la existencia de culturas e identidades obreras vivas en América Latina; concretamente, pone la mira en los trabajadores que experimentan procesos de reestructuración industrial en México y que han permanecido inmersos en la  (re)construcción continua de la identidad social, en un contexto en que la profesión que ejercen de por vida parece estar en vías de extinción, y, con ella, la extinción de todo un mundo de valores fundamentados en la actividad laboral. La obra aborda un tema relevante para la Sociología en general: el debate acerca de las identidades socio-profesionales y sus fundamentos; pero, muy especialmente, aborda un tema relevante para la Sociología del Trabajo por su interés en problematizar las consecuencias sociales  de las transformaciones micro-organizacionales en las firmas sometidas a contextos de intenso cambio macroeconómico y a ajustes en la gestión por parte del  Estado. Esta trama social se hace visible en el presente estudio a partir de las  experiencias de los obreros del sector siderúrgico tras la liquidación de Fundidora de Monterrey (FUMOSA) en 1986, así como tras la modernización y privatización de Altos Hornos de México (AHMSA) y de la Siderúrgica Lázaro Cárdenas, “Las Truchas”  (SICARTSA) entre 1991 y 1992.